Trường Đại Học Công Đoàn (TUU)

• Website chính thức: http://www.dhcd.edu.vn
• Trang tuyển sinh: http://www.dhcd.edu.vn/cm/tuyen-sinh.html

1. Thay đổi chính trong năm 2026

• Chuẩn hóa quy trình xét tuyển: Duy trì việc không xét tuyển sớm theo học bạ riêng lẻ. Tất cả các dữ liệu xét tuyển được đồng bộ và xử lý sau khi có kết quả thi tốt nghiệp THPT 2026 trên hệ thống chung của Bộ GD&ĐT.

• Cải tiến phương thức học bạ: Tiếp tục sử dụng kết quả học tập của toàn bộ 6 học kỳ THPT để đánh giá toàn diện quá trình nỗ lực của thí sinh.

• Công bằng giữa các phương thức: Áp dụng ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào và điểm trúng tuyển có sự quy đổi tương đương giữa các nhóm đối tượng (Học bạ, Điểm thi THPT, ĐGNL) để đảm bảo quyền lợi tối ưu cho thí sinh.

• Ưu tiên chứng chỉ quốc tế: Tăng cường ưu tiên cho thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế (IELTS, TOEFL) vào các ngành Ngôn ngữ Anh và Quản trị kinh doanh.

• Giới hạn điểm ưu tiên: Thực hiện đúng quy định của Bộ về việc giảm dần điểm ưu tiên đối với các thí sinh đạt tổng điểm từ 22,5 trở lên (trên thang điểm 30).

2. Các phương thức tuyển sinh chủ lực 2026

• Phương thức 1: Xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026 (Theo tổ hợp 2 môn bắt buộc + 2 môn lựa chọn).

• Phương thức 2: Xét tuyển dựa vào kết quả học tập THPT (Học bạ 6 học kỳ).

• Phương thức 3: Xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia Hà Nội.

• Phương thức 4: Xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển theo quy định hiện hành của Bộ GD&ĐT.

3. Các ngành đào tạo trọng điểm

• Quan hệ lao động (Ngành đặc thù, truyền thống của trường)
• Bảo hộ lao động
• Quản trị nhân lực (Ngành có sức hút lớn nhất)
• Luật (Chuyên ngành Luật Lao động, Luật Công đoàn)
• Kế toán
• Tài chính - Ngân hàng
• Quản trị kinh doanh
• Công tác xã hội
• Xã hội học
• Ngôn ngữ Anh
• Du lịch (Ngành đang đẩy mạnh phát triển)

4. Chỉ tiêu tuyển sinh dự kiến

• Tổng chỉ tiêu: Khoảng 2.500 - 2.800 sinh viên cho tất cả các ngành đào tạo hệ chính quy.

5. Hoạt động đổi mới và Cam kết chất lượng

• Đào tạo gắn liền thực tiễn: Tăng cường các học phần thực hành tại hệ thống Liên đoàn Lao động và các doanh nghiệp đối tác.

• Chuyển đổi số: Triển khai hệ thống giảng đường thông minh và học liệu số đồng bộ cho sinh viên khóa mới.

• Nâng chuẩn đầu ra: Siết chặt chuẩn đầu ra Ngoại ngữ (B1/TOEIC/IELTS) và Tin học văn phòng theo chuẩn quốc tế.

• Hỗ trợ việc làm: Tổ chức Ngày hội việc làm định kỳ, kết nối sinh viên với các đơn vị tuyển dụng thuộc hệ thống Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thí sinh và phụ huynh vui lòng theo dõi các mốc thời gian sơ tuyển và đăng ký nguyện vọng chính thức trên website của Trường Đại học Công đoàn để đảm bảo cập nhật những thay đổi mới nhất về ngưỡng điểm sàn năm 2026.

1. Xét tuyển thẳng và Ưu tiên xét tuyển

• Thực hiện theo đúng quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo năm 2026.
• Đối tượng: Thí sinh đoạt giải Nhất, Nhì, Ba trong kỳ thi chọn học sinh giỏi quốc gia; thí sinh đoạt giải tại các cuộc thi khoa học kỹ thuật cấp quốc tế/quốc gia.
• Ưu tiên xét tuyển: Thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế (IELTS từ 5.5, TOEFL iBT từ 65 trở lên) hoặc chứng chỉ quốc tế khác theo đề án của nhà trường.

2. Xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT 2026

• Sử dụng điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026 của các môn trong tổ hợp xét tuyển.
• Tổ hợp phổ biến: A01 (Toán, Lý, Anh), D01 (Toán, Văn, Anh), C00 (Văn, Sử, Địa), D07 (Toán, Hóa, Anh).
• Cách tính: Điểm xét tuyển = Tổng điểm 3 môn thi + Điểm ưu tiên đối tượng/khu vực (áp dụng quy định giảm điểm ưu tiên khi tổng điểm đạt từ 22,5 trở lên).

3. Xét tuyển dựa trên kết quả học tập THPT (Học bạ)

• Xét điểm trung bình cộng 3 môn học trong cả 3 năm THPT (6 học kỳ) theo tổ hợp môn đăng ký.
• Công thức tính: Điểm xét tuyển = (ĐTB môn 1 + ĐTB môn 2 + ĐTB môn 3) + Điểm ưu tiên.
• Điều kiện nhận hồ sơ: Điểm trung bình mỗi môn trong tổ hợp xét tuyển phải đạt từ 6.5 điểm trở lên (tính cho cả quá trình 3 năm).

4. Xét tuyển kết hợp

• Kết hợp điểm thi tốt nghiệp THPT 2026 với các tiêu chí bổ sung để tăng tính phân hóa:
  • Kết hợp điểm thi THPT với điểm quy đổi từ chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế.
  • Kết hợp điểm thi THPT với điểm thi năng khiếu (đối với các ngành yêu cầu năng khiếu đặc thù).
  • Kết hợp điểm thi THPT với điểm học tập (học bạ) theo tỷ lệ phần trăm quy định trong đề án.

5. Xét tuyển dựa trên kết quả thi Đánh giá năng lực (ĐGNL)

• Sử dụng kết quả kỳ thi ĐGNL do Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức năm 2026.
• Hình thức: Xét tuyển dựa trên điểm số bài thi tổng hợp, thí sinh cần đạt mức điểm sàn chuyên biệt do Trường Đại học Công đoàn công bố (dự kiến từ 75-80 điểm trở lên).

Lưu ý quan trọng:

• Thí sinh được quyền đăng ký đồng thời nhiều phương thức để tối ưu cơ hội trúng tuyển.
• Mỗi phương thức có chỉ tiêu riêng, nếu không trúng tuyển phương thức này, thí sinh vẫn được xét tuyển bình đẳng ở phương thức khác.
• Trường Đại học Công đoàn cam kết công bố ngưỡng đảm bảo chất lượng (điểm sàn) ngay sau khi có phổ điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026. Thí sinh cần theo dõi sát sao trên trang tuyển sinh chính thức của trường.

Chương trình đào tạo đại học 2026

1. Ngành Quản trị kinh doanh

• Thời gian đào tạo: 4 năm
• Bằng cấp: Cử nhân Quản trị kinh doanh
• Học phí 2026: 22 triệu đồng/năm (Điều chỉnh theo lộ trình tự chủ).
• Điều kiện xét tuyển:
  • Tốt nghiệp THPT (Chương trình GDPT 2018).
  • Điểm xét tuyển đạt ngưỡng đảm bảo chất lượng của trường (Dự kiến từ 18.5 điểm trở lên).

2. Ngành Kế toán

• Thời gian đào tạo: 4 năm
• Bằng cấp: Cử nhân Kế toán
• Học phí 2026: 21 triệu đồng/năm.
• Điều kiện xét tuyển:
  • Tốt nghiệp THPT.
  • Điểm xét tuyển đạt ngưỡng sàn do nhà trường công bố.

3. Ngành Quan hệ lao động

• Thời gian đào tạo: 4 năm
• Bằng cấp: Cử nhân Quan hệ lao động (Ngành đặc thù mũi nhọn).
• Học phí 2026: 20 triệu đồng/năm.
• Điều kiện xét tuyển: Xét tuyển dựa trên điểm thi THPT hoặc Học bạ 6 học kỳ.

Chương trình đào tạo Thạc sĩ 2026

1. Thạc sĩ Quản trị kinh doanh

• Thời gian đào tạo: 2 năm
• Bằng cấp: Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Học phí 2026: 44 triệu đồng/năm.
• Điều kiện xét tuyển:
  • Tốt nghiệp đại học ngành phù hợp hoặc ngành gần (phải học bổ sung kiến thức).
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác thực tế.
  • Vượt qua kỳ thi đánh giá năng lực đầu vào sau đại học của trường.

2. Thạc sĩ Quản trị nhân lực

• Thời gian đào tạo: 2 năm
• Bằng cấp: Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Học phí 2026: 42 triệu đồng/năm.
• Điều kiện xét tuyển: Tốt nghiệp đại học và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc quản lý.

Chính sách Học bổng 2026

• Học bổng Khuyến khích học tập: Xét cấp theo từng học kỳ dựa trên kết quả học tập và rèn luyện (Mức học bổng lên đến 50% học phí).
• Học bổng Công đoàn: Ưu đãi dành riêng cho con em cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có đóng kinh phí công đoàn (Mức hỗ trợ 20% học phí).
• Học bổng Tân sinh viên xuất sắc: Miễn 100% học phí năm thứ nhất cho các thủ khoa khối thi và thí sinh đạt giải Quốc gia.

Giải thích thuật ngữ

• Điểm xét tuyển: Là tổng điểm các môn trong tổ hợp (sau khi nhân hệ số nếu có) cộng với điểm ưu tiên khu vực và đối tượng.
• Tổ hợp xét tuyển: Nhóm 3 môn học được sử dụng để xét tuyển (Ví dụ: A01: Toán, Lý, Anh; D01: Toán, Văn, Anh).
• Nghị định 116: Chính sách hỗ trợ riêng (nếu sinh viên học các ngành được nhà nước đặt hàng).
• Học bổng Công đoàn: Chính sách an sinh đặc thù của trường nhằm hỗ trợ con em của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Thông tin về học phí và chỉ tiêu năm 2026 mang tính chất dự báo dựa trên lộ trình phát triển của Trường Đại học Công đoàn. Thí sinh cần truy cập cổng thông tin tuyển sinh chính thức của nhà trường để cập nhật các số liệu chính xác nhất tại thời điểm đăng ký.

Nhóm ngành điểm cao (Dự báo trên 24 điểm)

• Ngôn ngữ Anh: 33.5 - 34 điểm (Thang điểm 40, môn Tiếng Anh nhân hệ số 2).
• Luật: 26.5 điểm (Khối C00 luôn có xu hướng cạnh tranh rất cao).
• Quản trị nhân lực: 24.8 điểm (Ngành thế mạnh truyền thống của trường).
• Du lịch: 25.0 điểm (Ngành mới đang thu hút sự quan tâm lớn).

Nhóm ngành điểm trung bình (Dự báo 22 - 24 điểm)

• Công tác xã hội: 23.8 điểm.
• Tài chính - Ngân hàng: 23.7 điểm.
• Kế toán: 23.5 điểm.
• Quản trị kinh doanh: 23.2 điểm.
• Kinh tế: 23.0 điểm.

Nhóm ngành điểm thấp hơn (Dự báo dưới 22 điểm)

• Xã hội học: 22.0 điểm.
• Việt Nam học: 21.5 điểm.
• Quan hệ lao động: 20.5 điểm.
• Bảo hộ lao động: 16.5 điểm (Ngành đặc thù, cơ hội việc làm rộng mở nhưng điểm đầu vào thường thấp nhất trường).

Thông tin tuyển sinh và Học phí 2026

• Mức học phí 2026: Dự kiến 480.000 - 520.000 đồng/tín chỉ (Tăng theo lộ trình Nghị định 81).

• Học phí tạm thu học kỳ 1 (2026-2027): Khoảng 7.500.000 đồng/sinh viên.

• 4 Phương thức xét tuyển chủ lực:

  1. Xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển theo quy định của Bộ GD&ĐT.
  2. Xét tuyển dựa vào kết quả thi tốt nghiệp THPT 2026 (Tổ hợp môn theo chương trình mới).
  3. Xét tuyển dựa vào kết quả học tập cấp THPT (Học bạ 6 học kỳ).
  4. Xét tuyển theo đơn đặt hàng của các Liên đoàn lao động tỉnh/thành phố và doanh nghiệp.

• Chất lượng đào tạo: 100% chương trình đào tạo của nhà trường đã hoàn thành kiểm định chất lượng, cam kết chuẩn đầu ra đáp ứng thị trường lao động 2026.

* Lưu ý: Điểm chuẩn thực tế sẽ phụ thuộc vào phổ điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026. Thí sinh cần theo dõi ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào do trường công bố sau kỳ thi.